Salut,
Certes, on n'attend pas des dirigeants à ce qu'ils étalent un tapis rouge pour son départ mais on moins lui reconnaitre toutes ces années de prestations même si à l'issu son départ est justifié par "X raison".
C'est vrai que par ton exemple la société est faite ainsi. Mais doit on se résumer à cela et demeurer Fataliste. Je crois plutôt à une communication directe et plus humaines; par-delà les statuts et les rôles.
astou