«Travailler plus pour gagner plus»

[Tribal Cams]

Pour infos :

«Travailler plus pour gagner plus», c’était le slogan le plus porteur de Nicolas Sarkozy. Sans surprise, le gouvernement n’entend pas tarder avant de présenter le projet de réforme des heures supplémentaires au Conseil d’Etat, afin de l’adopter dès l’été. Le quotidien «Les Echos» dévoile les grandes lignes du projet gouvernemental.

Qu’est ce qui va changer pour les salariés?
Ils seraient les grands gagnants de la réforme. Les charges sociales et la CSG seront totalement exonérées, quel que soit le niveau de salaire. Les salariés bénéficieront aussi d’une exonération d’impôt. La CFTC, reçue mardi à Bercy, a aussi soulevé un «risque d'inconstitutionnalité» dans le projet en cas de défiscalisation totale des heures supplémentaires, estimant qu'il remettrait en cause «le principe d'égalité devant l'impôt». Selon la CFTC, les salariés à temps partiel ne pourront travailler que 10% de plus que leur temps de travail habituel. Le gouvernement n’a pas encore précisé si ces heures exonérées de charge seront comptabilisées dans le calcul des retraites, une inquiétude soulevée par les syndicats.

Et pour les employeurs?
Cela dépend de la taille des entreprises. Celles de moins de 20 salariés bénéficieront d’une réduction de cotisations de 2 euros par heure supplémentaire. Pour les entreprises de plus de 20 salariés, cette réduction ne sera que de 0,5 à 1 euro par heure. L’heure supp’ sera donc toujours plus chère pour un patron qu’une heure «classique», afin de ne pas pénaliser les embauches.

Combien cela va coûter?
L’exonération des charges pour les salariés devrait coûter entre 2,6 et 2,8 milliards d’euros, celle des impôts 1 milliard, soit 3,6 milliards au bénéfice des salariés. En tout, cette mesure-phare du nouveau gouvernement devrait coûter près de 5 milliards d’euros en 2008. Selon l'Institut de l'entreprise, la mesure coûterait 4,6 milliards. Pour François Hollande, elle va «défavoriser l'embauche» et encourager «la fraude». François Fillon est beaucoup plus optimiste: «Le coût est de l'ordre de 2,5 à 3 milliards d'euros» par an.

P. K.

20Minutes.fr, éditions du 05/06/2007 - 12h52

Tchooo

[hamady]

le slogan travailler plus pour gagner plus les 90% des francais et immigrés y adhere(ouvrier et cadre moyen).les repercusions que sa aura:
1)pour l'entreprise,moins d'embauche sa ce sure et certain,car dés que la production augmenteras les agents feront face,moins d'interimaire.ce aussi une sorte de flexibilité qui ne dit pas son nom.
2)pour les employé,sa seras tout benef .mais disons le clairement depuis qand un employé decide de faire ou ne pas faire des heures en plus.car la loi oblige que si le chef d'entreprise demande a son agent de faire des heures supplementaire il et obligé d'accepter.donc je dirais que ce une remise en cause des 35 heures mais qui ne dit pas son nom.
mais ce une chance selon moins que l'on remette la france au travail avec cette mondialisation et ces deloscalitions.mais voila d'un autre coté des jeunes qui ne pourrons pas entre dans le marché du travaille assez tot.ce vraiment difficile ce du 50/50.aussi avec le trucage des chiffres du chomage sa va aller de bon train et monsieur a la fin de son mandat dira "francais francaise ja i reussi le plein emploi avec moins de 5% de chomeurs" mais attendant aussi avant de juger car qui sait peut etre les entreprise internantional reviendront et cela créera de l emploi de la croissance ainsiq ue du pouvoir d'achats.

[Fodyé Cissé]

Pour infos :

«Travailler plus pour gagner plus», c’était le slogan le plus porteur de Nicolas Sarkozy. Sans surprise, le gouvernement n’entend pas tarder avant de présenter le projet de réforme des heures supplémentaires au Conseil d’Etat, afin de l’adopter dès l’été. Le quotidien «Les Echos» dévoile les grandes lignes du projet gouvernemental.

Qu’est ce qui va changer pour les salariés?
Ils seraient les grands gagnants de la réforme. Les charges sociales et la CSG seront totalement exonérées, quel que soit le niveau de salaire. Les salariés bénéficieront aussi d’une exonération d’impôt. La CFTC, reçue mardi à Bercy, a aussi soulevé un «risque d'inconstitutionnalité» dans le projet en cas de défiscalisation totale des heures supplémentaires, estimant qu'il remettrait en cause «le principe d'égalité devant l'impôt». Selon la CFTC, les salariés à temps partiel ne pourront travailler que 10% de plus que leur temps de travail habituel. Le gouvernement n’a pas encore précisé si ces heures exonérées de charge seront comptabilisées dans le calcul des retraites, une inquiétude soulevée par les syndicats.

Et pour les employeurs?
Cela dépend de la taille des entreprises. Celles de moins de 20 salariés bénéficieront d’une réduction de cotisations de 2 euros par heure supplémentaire. Pour les entreprises de plus de 20 salariés, cette réduction ne sera que de 0,5 à 1 euro par heure. L’heure supp’ sera donc toujours plus chère pour un patron qu’une heure «classique», afin de ne pas pénaliser les embauches.

Combien cela va coûter?
L’exonération des charges pour les salariés devrait coûter entre 2,6 et 2,8 milliards d’euros, celle des impôts 1 milliard, soit 3,6 milliards au bénéfice des salariés. En tout, cette mesure-phare du nouveau gouvernement devrait coûter près de 5 milliards d’euros en 2008. Selon l'Institut de l'entreprise, la mesure coûterait 4,6 milliards. Pour François Hollande, elle va «défavoriser l'embauche» et encourager «la fraude». François Fillon est beaucoup plus optimiste: «Le coût est de l'ordre de 2,5 à 3 milliards d'euros» par an.

P. K.

20Minutes.fr, éditions du 05/06/2007 - 12h52

Tchooo

Sur le JT aujourd'hui, ils ont évalué cette mesure à près de 10 milliards d'€. C'est clair qu'entre 2,5 milliards et 10 milliards, y a pas photo. Cela prouve qu'on est dans le flou total en matière de dépenses publiques.

Cela dit, pour moi, cette réforme est une vraie connerie, et elle n'arrange que les patrons. Nicolas Sarkozy aimerait faire croire aux travailleurs que cette mesure est dans leur interêt et aussi dans l'intérêt de l'économie du pays, en argumentant que cela "boosterait" le pouvoir d'achats. Que de foutaises. Ce ne sont pas les quelques 30€ maxi par mois pour un smicard qui relancerait l'économie. Et puis, il oublie qu'il fait en parallèle des exonérations sur les côtisations de ces mêmes salariés et de leurs employeurs ainsi que des réductions d'impôts sur les revenus des heures supplémentaires.

Par ailleurs, l'effet que cela aura, c'est qu'un employeur aura tout intérêt à accorder des heures supp ( à côtisation 0) à ses salariés déjà embauchés en CDI plutôt que d'embaucher des chômeurs en recherche d'emploi. Avec le taux de chômage que nous connaissons en France, oui, cette mesure n'est pas intélligente.