Il me semble que tu n'a pas d'obligation légale avant tes 6 mois si je ne me trompe.

Mais pour ton bien et puis pour rester honnete envers tes supérieurs...c'est mieux de l'annoncer après le 3 ème mois, notamment pour qu'en cas de problème au taf que tu sois couverte...en sachant que tu es enceinte ils peuvent t'epargner certaines taches contraignante ou meme te reduire ton temps de travail (selon les conventions collectives).